av Petter Bjørkum
Coaching er et myteomspunnet begrep som har gjort sitt inntog på næringslivsarenaen de senere år. Noen omfavner dette, og har gått så langt at de har byttet ut administrerende direktør tittelen med coach mens andre er mye mer tilbakeholdne og skeptiske. Vil coaching i det hele tatt gi noen positiv vedvarende effekt på organisasjonen? Og er det mulig å forbedre organisasjonen eller deler av den i en slik grad at det gir seg utslag på bunnlinjen?
Les mer...